业生不是必要签协议。要是自主创业，不选择与任公司签订就业协议的，就不用签订协议。就业协议书不同于合同。就业协议书是教育部统一印制的。很多应届业生在即将业的时候普遍都面临一个问题:就是被学校逼着签协议。很多同学想考公务员或者银行等其他单位，怕签了不能以应届生身份报考。

业两年了要不要签协议

首先，签订了协议，你一定会丢失宝贵的应届生身份，不签的话至少还能保持一到两年的应届生身份。一般应届生是指业一到两年内为落实工作的学生。也就是说你签订了就业协议。找到档案所在地后可以和学校联系看能不能办理改派，改派后学校可以帮你签协议。3、一般情下，学校会为业生保留2年档案，超过这个年限时间不是太的话。

业两年了要不要签协议

当然不是每个人都要签“协议”，比如出国、或国内考研有录取通知书的话是不需要签的，公务员协议算不算应届如果是找工作就业的话，是要考虑自身情的，协议要留嘛不可一概而论。如果快业了。业时候的协议不是必要签的。 协议≠合同！它只是业生、用人单位、学校之间签订的就业意向，在你到企业报道、正式被企业接收之后，协议的法律效力就止了。

业两年了要不要签协议

协议是约业生，用人单位和学校之间就业关系的协议，由学校所在省市教育厅印制，一式四联，颜色不同。由于教育部规定有两年的择业期。规定是业后两年内。协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，简短协议应届业生要特别注意签约事。大学生签协议前。

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网站回复 你好，协议有效期为两年。感谢您对公务员考试网的支持！ 回复不清楚。不签协议，影响的可能是学校所谓的就业率，但如果学生合业条件，协议与定向就业协议学校必正常办理业手续，所以不签协议，不会对学生业产生任不利影响。 有升本计划的同学。

Q:签订协议会影响应届生身份吗？ A:不会影响应届生身份。 应届业生，指的是在校最后一年的大学生，即学生在校的最后一年，协议未到期被开除就是应届生。A:虽然不是强制要求，但建议大家最好签。 因为有一个最重要的用处:能解决应届业生户、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 是很重要的业生证件。

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目前3个回答，领域jIA89G回答了:业两年派遣期内可以签协议，是指首次就业，已经签过了就没有必要了。协议是以前计划经济就业时期留下来的，实际上现在并无太大作用。建议不要签署协议。因为你以后考公务员需要协议，如果你签了协议，扣税协议时间限制学校就会把你送到单位，如果你的报到证上有工作单位，就意味着你已经找到了工作。