原来签了协议自动离职-签了协议自动离职有什么后果_昨日

专家导读签了后离职是需要提前通知用人单位的，否则的话就是属于过错方面，税务局协议功能本科业出国协议需要支付违约金。根据我们合同法第37条当中明确的规定，如果是在试用期。实生和公司签订了协议，现在离职，债务清理协议书公司说是自动离职，扣上个月工资，这样合法吗。

协议在业生到单位报到、用人单位正式接收后自行止。这个问题的因素。签了协议是否可以离职？河南聚铭律师事务所律师解答：协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称。

一:你签了就业协议，但是不满意了，想辞职可以辞职，即使签订了合同还可以辞职呢，更别说只签了个就业协议了。二:可以辞职，但是为了不影响你自己的正当利。当前16。

签完协议，银行协议号有2个填哪个一般情，按正常离职流办理即可。但是如果是学校业后直接入职公司(类似备干部)，么你除了要办理离职，还要转档案(前提是户口转到了该公司)和户口。实期签了协议，实期完后是可以辞职的，者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除关系。

签了协议可以自由离职吗签了协议以后，如果你不想去了，可以是可以，但要付出一定的代价。签了协议是可以随时辞职的，但必提前三十天告知用人单位，这在合同法中是有明确的规定的，具体情下应当根据实际情来进行合法的处理和认定。

您好，可以拿到工资，但要注意遵守协议中有关离职的交接等问题，建议协商处理。一般签协议的就一定会签(或签过)实协议，但签实协议的不一定跟你签协议。这关系你业后公司是否接收你。如果你是外地户口(非青岛)。

可以的，业生和用人单位签订了协议，业生按照协议的要求按时到公司报道了，者和用人单位建立关系，者按照合同法规定离职不违法。可以去别的公司，不过过还是要正式一些。协议可以找学校请，税务登记的协议然后重新打印。

我在富士工作，5月9日到7月1日签订了协议。7月9日，业生协议用人单位毁约我选择了自动离职。我自动离职期间，公司说我会被拉入用人单位黑名单，以后没有公司用我。1、签了协议，如果中途离职提前通知用人单位，可以解除合同。 2、法律依据:根据合同法第三十七条规定，者提前通知解除合同。